泉州企业将迎来用工小高峰

泉州市人力资源市场日前发布2010年第四季度人力资源市场供求状况分析报告称，受传统佳节来临以及部分外来务工人员返乡的影响，我市企业将迎来一个用工小高峰。

报告显示，去年第四季度我市人力资源市场求人倍率较上季度略有上升，从人力资源市场的供求人数上看，较前年同期相比均呈增多的趋势，反映出我市企业在经受住金融风暴的冲击后，人力资源市场供需渐旺的情况。需求人数较前年同期的35751人及去年三季度的55237人呈一升一降，求职方面变化不大。

从产业分组的需求人数上看，我市各产业人力资源需求结构变化不大，第二产业仍是用工需求大户，占第四季度用工总量的63.23%，第三产业需求继续维持在35%以上的水平，达35.91%。

从行业需求看，制造业仍是行业中的用工巨头，需求人数占54.24%，但较上季度下降了近四个百分点，其他需求量比较大的行业依次是批发和零售业、住宿和餐饮业以及建筑业等。

在需求大于求职缺口最大的十个职业（普工、文员、服务员、业务员、小轿车驾驶员、保安、平面设计、财会、厨师、仓管）中，普工、文员、服务员缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。求职大于需求缺口最大的十个职业是：电气焊工、喷漆工、送货员、生产电工、经理助理、品管部质检员、电脑绘图、跟单员、汽车维修工、喷绘人员。

专家称，总体而言，我市人力资源仍供不应求，特别是传统制造业、批发零售业等服务性行业的用工量正不断增大。

市人力资源和社会保障局有关人士表示，我市在做好全市重点企业失业监测、人力资源市场用工分析的基础上，正开始着手解决企业因“两节”外来务工人员返乡所带来的季节性缺工问题。按照“泉州市2011年劳务招聘系列活动”的安排，做好“内招外引”，发挥我市“创业型”城市优势，鼓励自谋职业和自主创业，促进多种形式就业。