泉州40多家企业在做冲击创业板准备

我市40多家泉企在做冲击创业板准备，业内人士提醒——

高管团队履历不能有瑕疵

昨日，深交所发布《深圳证券交易所创业板股票上市规则（征求意见稿）》（以下简称《上市规则》）。一系列紧锣密鼓的动作预示着，创业板推出已是箭在弦上。

40多家泉企适合冲板

昨日，记者从市上市办获悉，经过一个多月的精挑细选，有81家企业进入上市重点后备企业名单，这部分企业将享受到一定的政策优惠。“从财务指标看，这些企业都符合在创业板上市，但是从‘两高六新’行业分类看，大概有40多家比较适合冲击创业板。”市上市办有关负责人透露。

一家正在积极筹备在创业板上市的纺织服装企业财务总监表示，传统产业做出新文章，公司主打新型面料的概念，以求与创业板的相关要求规定对接。对于泉州地区的企业来说，一定要紧紧扣住“创新和成长”两大要害脉络，在筹备、准备阶段尽可能往这两方面靠拢。在主打新型面料的概念方面，就有可“调温”记忆面料，“抗电辐射”，“自清洁”等等；此外，泉州传统产业企业也可以主打相关节能、环保、污水回收、资源净化、人性化消费、可再生循环利用等概念。

泉州市恒润财务咨询有限公司董事长倪忠森建议，在上市准备阶段，泉州的企业必须把“创新或成长”过程的文件、证书、专利权证、专有技术等有效支持文件整理成册，并且在账目上、在报表中要有充足的数据能够证明和体现，这要求企业在上市前期阶段，要有意识做这一资料的搜集整理和数据归集处理。

别把“内控”当口号

在公司治理和内部控制方面，《上市规则》有七大特别强调，其中强调对控股股东、实际控制人行为的约束，要求其应当签署《控股股东、实际控制人声明及承诺书》，不得滥用控制权损害上市公司及其他股东的利益。

对此，倪忠森认为，内控的目的是合理保证财务报告的可靠性、生产经营的合法性、营运的双效性（效率与效果）。泉州拟上市企业要打破传统上内控“只是挂在墙壁上”——观赏式、口号式的思维桎梏，一定要注重内控的建设，在上市前期准备阶段就尽可能把它做到位。

高管团队必须历史清白

随着配套规则渐次出台，创业板已进入倒计时。泉企在冲板过程中准备工作重点是什么，哪些是泉州企业需要特别注意的？

专家认为，首先建议聘请一家具有专业化、有成功经验的顾问公司，来进行前期的规划、规范、准备和指导，毕竟上市不是一项简单的工作，而是一项系统性、逻辑性很强的专业工程，其专业化、周全性、艰巨程度，非一般人员所能承荷；重点是所选适人，踏实严谨，责任在心。其次，在顾问公司指导下，完成账目整理、配套资料准备、企业改制等财务重组、法律重组工作；特别是民营企业的报税资料等方面，传统上不是很规范、完备、健全，这方面要注意完善到位。第三，拟上市民营企业的主营业务要突出，资产要独立完整，权属证件要清晰明确。第四，在高管团队方面要特别注意，履历上不能有瑕疵。曾有一家拟上市企业，在“过会”时，因其聘请的一位高管此前在另一家已经上市的公司工作过，而那家已上市公司在上市过程中曾经存在违规现象，因此，这家企业的上市申请就被证监会否决了。所以对于拟上市的泉州企业，在这方面一定要注意，以免“遇人不淑”。第五，申报资料准备一定要充分，宁可多费一些时间，多准备一些配套的支持文件，也不要有投机侥幸的心理。