我市全面推进城乡统筹就业

我市坚持统筹城镇工和农民工就业、统筹本地工和外来工就业的“两个统筹”和“六个统一”，全面推进城乡统筹就业工作。

“六个统一”即：一是对城乡就业实行统一规划和管理，将450多万城乡劳动力资源的开发利用作为一个整体，统筹规划。二是统一城乡就业政策和管理制度。全面消除对农村和外来劳动力的就业限制，做好农民进城务工就业管理和服务工作、保障外来务工人员合法权益等各方面的工作，形成了较为完善的政策体系。三是统一城乡公共就业服务制度。大力推进就业服务制度化、专业化和社会化建设，实现市、县（区）就业服务信息的实时联网、信息共享。通过“劳动力市场下乡”等形式，为企业和农村富余劳动力牵线搭桥。四是完善城乡统一的职业培训体系，大力开展劳动预备、劳务输出、技能提升等培训。五是统一城乡社会保障制度。积极实施“五险合一、地税统征”社保费征缴新机制，以非公有制企业为重点，不断加大社保扩面力度。六是健全城乡统一的劳动者维权制度，切实维护城乡劳动者合法权益。市、县两级均建立了三方会议机制，全市已有108个乡镇（街道）建立三方会议制度，477个村（社区）建立劳动关系协调小组。深入开展创建和谐劳动关系工业园区、企业活动，20个工业园区列入创建试点，占全市工业园区总数的57％，覆盖企业1290家，其中已有4个工业园区创建工作达到省级标准。

[2006年12月8日]