节前开设欠薪案件绿色通道

“去年欠薪案件和金额都少了，今年春节前我们还要努力，确保工人们领到足额的工资开心过年。”张惠评说。

去年欠薪案件的数量和金额呈现“双降”。规范企业欠薪行为明显好转。“规范企业一旦出现欠薪问题往往与员工辞职、跳槽有关，但小企业或加工点的欠薪问题仍旧突出，其案件的发生往往是由于资金链断裂或劳动市场互挖工人行为等问题。”

为此，泉州市总工会将在农历2010年年底前，将要求各级工会建立健全工作责任制，认真履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责；建立欠薪周报制度，要求各级工会领导在欠薪时间发生的第一时间，做好安排处置工作，将事件解决在萌芽阶段；向社会公布各县（市、区）和泉州开发区的职工维权热线电话，及时受理和协调处理职工欠薪问题，切实维护职工的合法报酬权；加大年底欠薪预防工作力度，通过预测、预报、预防等措施，减少欠薪事件的发生；建立与政府相关部门的信息交流制度，特别是要注意一些租赁厂房的中小企业及无证照加工点欠薪案件的协调处理；与法院建立联席制度，开设年底欠薪案件办理的绿色通道，推动职工侵权案件的快立、快审、快结。

张惠评再三提醒广大职工朋友们一定要到规范的企业用工，并与企业签订劳动合同，一旦出现欠薪问题，及时向所在地劳动部门或工会组织寻求帮助。